Bajo este lema La Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT) lanzó el primer comité de recursos humanos, que tiene como objetivo abordar temas de gran interés frente a las nuevas tendencias que se presentan en esta área. Además, cada comité estará acompañado de expertos en la materia que podrán guiar a todos los asistentes a enfrentar e identificar cuál es la mejor manera de empoderar a los colaboradores de una empresa haciéndolos sentir felices.

Con la presentación de Humberto Rueda director de experiencias de Happy On y Ximena Cárdenas Managing Director de Experis Colombia se comenzó una mañana bastante productiva para todos los directores de recursos humanos de los diferentes asociados a la CCIT, una oportunidad importante para obtener conocimiento y compartir experiencias al respecto.

Hoy día esta área ha tenido tantos cambios que solo desde el nombre Gestión de Talento Humano, ha dejado ver la importancia que cobra en las compañías, pues es la encargada de cuidar, proteger y potenciar las capacidades de sus colaboradores, haciendo no solo crecer de forma sustancial el negocio sino fortaleciendo el equipo de trabajo.

Actualmente, las organizaciones le han apostado a fidelizar a su capital humano a través de diferentes estrategias que hoy día cogen mayor reconocimiento precisamente por su esfuerzo en retener el buen talento y capacitarlo como pieza clave dentro de la empresa.

Precisamente el mayor reto para estas áreas está en mantener feliz a su equipo ya que según un estudio realizado por Gallup, una persona que se encuentra satisfecha en su trabajo es un 86% más creativa e innovadora, 43% más productiva y 37% generadora de mayores ventas, esto significa que en una organización las personas con mayor capacidad de ser felices están 108% más comprometidas con su trabajo.

Recuerde, el mayor activo de una empresa son sus colaboradores y según el nivel de satisfacción que este sienta, se verá reflejado en su desempeño laboral.